TOLEDO, 15 Nov. (EUROPA PRESS) -
Este martes se ha llegado a un acuerdo laboral para la armonización salarial y de mejoras sociales de las cajas rurales de Albacete, Ciudad Real y Cuenca en el proceso de fusión para la constitución de Globalcaja, con el objetivo de configurar el marco en el que debe encuadrarse una política común de personal para los 880 trabajadores de la nueva entidad.
Un proceso de fusión donde prima la estabilidad en el empleo y donde no se recurrirá a medidas traumáticas ni unilaterales por la empresa para la dotación de los servicios en Toledo, ya que se implementará mediante procesos voluntarios o negociados con los representantes de los trabajadores, ha informado UGT en nota de prensa.

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